“卯”足干劲齐奋发，“兔”飞猛进向未来——学校举行管理团队培训会
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发布时间：2023年02月19日
管理团队培训会
瑞虎辞旧岁，
玉兔迎春来。
踏着新春的脚步，
新学期翩然而至。
2023年是学校结束强校工程的第一年，是“十四五”规划推进承上启下的关键年，是深入贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学校在“课程建设年”和“教师发展年”发展基础上的“课堂改革年”。为进一步推进学校高质量发展，实现质量提升的中心目标，学校举行管理团队培训会。
学校党支部书记、校长周春艳详细解读2023年学校工作战略图，从“校园有景致、管理有秩序、课程有特色、质量有提升、队伍有成长”的角度出发，全面阐述了2023年需要达成的目标及重要举措。周春艳指出，2023年的学校管理工作要体现“在发展中解决问题”，要化繁为简，凸显特色，突出重点。工作重点要在“再塑师生精神风貌、启动更灵活的现代学校管理创新制度、创新特色课程、完善质量保障体系”等方面下功夫，要将2021年提出的“教育教学质量提升三年行动计划”推向高潮，要集中一切力量，通过课堂改革，努力开创教育教学高质量发展的新局面。
管理团队成员结合部门例会达成共识的基础上，围绕学校的工作计划，汇报本部门的重点工作。大家在讨论中进一步明确了各部门的职责要求，理清了发展的思路。周春艳对管理团队提出三点要求：一是营造高质量发展的良好氛围，以开局就是决战，起步就是冲刺的劲头迎接新学期的各项挑战；二是提升管理能力，强化精细管理，不断打造工作亮点；三是提高政治站位，加强大局观念，用责任担当增强执行力，用过硬本领夯实执行基础。
风劲正是扬帆时，担当实干新征程。2023年，是充满光荣和梦想的远征，唯有实干才能创造更美好的未来。学校管理团队将以更加饱满的姿态、昂扬的斗志、务实的作风，发扬“团结协作、荣辱与共”的耕读精神，策马扬鞭，砥砺奋进。