“随迁”背景下的骨干行动
来源：
发布时间：2020年11月04日
—— 华亭学校举行新一届区、镇骨干教师会议
春华秋实，大自然的规律。作为一名地处乡村的华亭教师，学校秉承“勤耕.尚读”的校训，践行着属于具有自己特色的生命成长历程。为了在我校全体教师中发挥骨干教师的示范和辐射作用，并借此激励骨干教师们不断提高个人素质，10月10日，教师发展中心召集全体骨干教师召开了本次会议。会议由教师发展中心赵长利老师主持，副校长王东薪出席会议。
骨干教师是我校教师队伍的中坚力量，是学校课程改革的有力支持者和积极推动者。为规范我校骨干教师队伍，加强骨干教师的管理，教师发展中心赵老师下发了《华亭学校镇级骨干教师工作职责》、《华亭学校镇级骨干教师年度量化考核表》以及《华亭学校骨干教师工作手册》，并就骨干教师的工作职责，进行了一一明确。
职责所在，勇挑重担，才能在磨砺中成长。副校长王东薪为学校新一届区、镇骨干教师提出三点希望：明责任、秉担当。每个人的成长之路都不同，但是也都有规律可循。定目标，找路径，细化目标，逐渐地磨砺自己，为了自己专业进步，为自己的成长而努力；勤于思、践于行。一个人走得快，一群人才走得远。自己快速成长的同时也在组内发光发热，共同成长，多学习，多实践；勇创新、励卓越。作为一名教师，不仅要有教育情怀，更多的要脚踏实地走好每一步，站好课堂，促进华亭课堂教学的品质提升。
生命因耕读而成长。在教育的田地里，遵循教育的规律，在实践中历练、在钻研中成长、在协作中共赢，相信每一位骨干教师都能找到属于自己的独特成长路径，出彩自己，铸就华亭教育品质的提升。